Le nostre caratteristiche distintive
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Personale impegnato e coinvolto
Le persone sono il bene principale e il fulcro centrale di Weber. Giorno dopo giorno, i dipendenti di Weber dimostrano un grande impegno per il conseguimento degli obiettivi aziendali, puntano all'eccellenza e contribuiscono alla performance e allo sviluppo dell'azienda. Portare l'innovazione e offrire un valore maggiore ai nostri clienti è possibile solo se il personale di Weber si impegna nell'ascoltare le loro esigenze e nel garantire un servizio eccellente.
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Conoscenza ampiamente condivisa
Con circa 10.000 dipendenti distribuiti in oltre 50 paesi, Weber può attingere a vastissime fonti di conoscenza a livello globale. Il nostro desiderio e la capacità di insegnare e apprendere gli uni dagli altri il più velocemente possibile ci consente di sviluppare soluzioni più rapide ed efficaci per i nostri clienti, ovunque essi si trovino.
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Vicinanza
La portata internazionale di Weber va a completare la sua radicata presenza locale in ogni paese. Le soluzioni vengono sempre progettate a livello locale, in base alle abitudini e alle esigenze del posto. I prodotti sono realizzati su scala nazionale o persino regionale, vicino ai nostri clienti.
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Rapporto duraturo e di successo con i clienti
Oltre a garantire la qualità e le prestazioni dei prodotti, ci impegniamo al massimo per servire i nostri clienti instaurando con loro un rapporto stretto, duraturo e vantaggioso per entrambi. Dedichiamo tutte le nostre energie affinché possano lavorare nelle condizioni migliori, aiutandoli a sviluppare la propria conoscenza e capacità.
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Cordialità e considerazione
Lo stile del legame che tendiamo a instaurare non è un semplice rapporto fornitore - cliente. Promuoviamo le relazioni tra le persone e riteniamo che tutti i commenti e i suggerimenti vadano presi in considerazione.